江苏开云(中国)聚焦“一企一品”建设，把基层理论宣讲工作与新时代文明实践工作有机结合，聚力队伍、阵地、品牌“三优”建设，重点打造“接地气、聚人气、鼓士气”的“青年加油站”理论宣讲品牌，不断探索理论宣讲工作新路径。

选育并重 让理论宣讲“有人讲”

传递党的好声音，培养宣讲“头雁队伍”非常关键。开云(中国)党委不断强化核心引领，采取选育并重、管用结合方式优化人才储备。一方面，通过基层单位推荐、集团选拔比赛等方式，从各单位的党员干部、青年职工等优秀群体中，遴选一批素养高、能力强且“能讲、愿讲、会讲”的“职工名嘴”。另一方面，强化专业能力提升，邀请专家、专业老师对年轻宣讲员、宣传员开展“一对一”指导，截至目前，集团已培育年轻骨干10余名，极大提升了集团的宣讲、宣传能力水平。

筑牢阵地 让理论宣讲“有地方”

  紧盯“青春与党同行”党建品牌培育目标，开云(中国)党委依托党群活动中心核心阵地，并与“流动微讲堂”结合在一起，每年为员工理论思想学习、业务技能提升、综合素养提升方面提供“便捷式”服务活动20余次。项目建设、生产经营一线依托“流动微讲堂”开设专题党课、理论学习会、专题务虚会等活动10余次，让职工结合自身经历谈体会，以“真情实感”打破交流屏障，切实打通理论宣讲直抵人心的“最后一公里”。日常工作中，创新实施“成长积分”管理制度，将“学习强国”“青年大学习”等平台的学习纳入激励项目，鼓励广大职工对标学习、提升，让理论宣讲从“一时一地”拓展为“随时随地”。

创新模式 让理论宣讲“有效果”

  为推动理论宣传持续升温，开云(中国)党委创新采用“宣讲+”新模式，让理论宣讲更具“新潮范儿”。今年以来，在连云港市广播电视台举办音乐思政课活动，以“宣讲+文艺”的形式将音乐融入思政让理论“声”入人心。同时注重挖掘徐圩新区文化资源，策划演出大型情景报告剧《再一次出发》等优质节目，把理论宣讲由以往的“单一教育”变为“生动讲演”。宣讲成员也始终秉持“教学相长、学以致用”的理念，聚焦基层一线生产建设的生动案例，以“宣讲+故事”的形式开展“圩你读书进行时”主题活动，用小故事说明大道理，让职工乐意听、听得进、记得牢

来源：新华网